#LiT – Ladies in Tech
Unter Beteiligung von IT-Unternehmen wie Adacor Hosting, Anexia oder dem ITZBund setzte sich die Initiative #LiT auch 2023 dafür ein, die aktive Teilhabe von Frauen an der Gestaltung der digitalen Transformation zu fördern, dem Fachkräftemangel nachhaltig entgegenzuwirken und eine stärkere Transparenz über die vielfältigen Karriereperspektiven in der Tech-Branche zu schaffen, damit zukünftig mehr Frauen und Mädchen eine Karriere in Tech ergreifen.
#LiT Roadshow: On Tour für mehr Frauen in Tech
2023 setzten wir unsere #LiT Roadshow, mit der wir eco Mitgliedsunternehmen, Interessierte oder Frauennetzwerke aus Tech-Unternehmen vor Ort besuchen uns gemeinsam einem spezifischen Thema im Kontext „Frauen in Tech“ widmen, weiter fort. Zum Thema „Woman@BSI meets #LiT -Ladies in Tech: Mit Sichtbarkeit und Netzwerk erfolgreich in der Tech-Branche“ waren Hanna von der Au, Senior PR-Managerin und Projektleiterin der #LiT Initiative, und Emma Wehrwein, Projektmanagerin digitale Geschäftsmodelle, beim Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) in Bonn zu Gast.
Dr. Astrid Schumacher, Fachbereichsleiterin Informationssicherheitsberatung und Geheimschutz im BSI, und Emma Wehrwein teilten ihre Erfahrungen, Stolpersteine und Best Practices zum Thema Präsentieren auf Tech-Bühnen und -Konferenzen. Gemeinsam mit dem Frauennetzwerk des BSI diskutierten wir Strategien und Handlungsempfehlungen für Frauen in Tech, die mit ihrer fachlichen Expertise die Tech-Bühne bereichern wollen und gaben wertvolle Tipps, wie sich das eigene Netzwerk sinnvoll erweitern lässt und ein nachhaltiges Netzwerk im Beruf entsteht.
Im Rahmen des ICANN78 Meeting in Hamburg waren wir auf Einladung der DNS Women als Referentinnen zum Thema „Women in Tech“ an Bord. Im Rahmen der DNS Women Session (Domain Name System Women) „Expanding our Impact“ stellten Eilin Geraghty, Projektmanagerin eco International, und Hanna von der Au, Projektleiterin #LiT, die Aktivitäten des eco Verband auf deutscher und internationaler Ebene vor, mit denen sich eco dafür einsetzt, Frauen in Tech sichtbarer zu machen und ordneten das Thema anhand von Zahlen, Daten und Fakten ein.
Lucia Falkenberg, Chief People Officer und Gründerin der Initiative #LiT – Ladies in Tech, war als Panelistin im Dezember beim Telecommunications Executive Circle zum Thema „Kampf um Köpfe – wie kann dem Fachkräftemangel entgegnet werden“ in Düsseldorf an Bord. Dabei fokussierte sie inhaltlich die zentrale Bedeutung von mehr Frauen in Tech, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und die Innovationskraft durch mehr Diversität in Teams und Führungsetagen zu steigern.
Vorbilder sind das A und O: Interview-Reihe mit führenden Köpfen der Internetwirtschaft
Um mehr Frauen für IT und Technik zu begeistern, spielt die Sichtbarkeit weiblicher Role Models eine zentrale Rolle. Das unterstreichen sowohl Studien wie empirische Erfahrungen von weiblichen IT-Fachkräften. Wenn Mädchen, Studentinnen, Young Professionals und berufstätige Frauen die vielfältigen Berufsfelder der Internetwirtschaft und die damit verbundenen Karriereoptionen anhand exemplarischer weiblicher Karrieren in Tech aufgezeigt werden, dann werden mehr Frauen diese Karrierewege für sich selbst in Erwägung ziehen und die Chancen ergreifen.
Vor diesem Kontext setzten wir 2023 unsere erfolgreiche Interview-Reihe mit Role Models der Digitalwirtschaft fort. Insgesamt erschienen in der Reihe 2023 sechs Interviews mit inspirierenden Fach- und Führungskräften der Internetwirtschaft. Als Interview-Partner:innen standen uns Kim Dressendörfer von IBM, Kiki Raedicke von Adacor Hosting, Lars Steffen vom eco Verband, Vanda Scartezini Partner und General Manager, POLO Consultores Associados sowie Leiterin der DNS Women Initiative, Dr. Olga Nevska von Telekom MobilitySolutions und Leoni Rossberg von Groundbreaker Rede und Antwort. Dabei fokussierten wir inhaltlich einerseits fachspezifische Themen wie beispielsweise Künstliche Intelligenz, vernetzte Mobilität oder Trends und Entwicklungen der Domain-Branche und beleuchteten anderseits auch den Impact von mehr Chancengleichheit und Diversity für die Tech-Branche.
Reguläre Aktivitäten Content um das Thema Frauen in Tech
Weiteren Content rund um das Thema Frauen in Tech wie beispielsweise Pressemitteilungen zum Weltfrauentag oder zum Girls’Day veröffentlichten wir auf der Webseite der Initiative #LiT – Ladies in Tech sowie im #LiT Newsletter und der #LiT LinkedIn-Gruppe. Zudem führten wir das Anfang 2022 gelaunchte Speakerinnen-Verzeichnis weiter fort.
Weitere Informationen unter lit.eco.de
